今日は年度末。
昨今の経済状況の下、現役世代の雇用を守るためにと、
例年にはない大勢のシニア雇用の方が会社を去られました。
急な雇い止めに、不満を残しながら辞めていかれた方も少なくありませんでした。

ただ、今まで会社側もシニアの方々も、何のために、いつまで雇うのか／雇われるのか、
あいまいにしたままだったように思います。

なれあいの温情措置が、厳しい環境下で仇になってしまったと思います。